Kurse & Termine

Haben Sie sich schon einmal eine dieser Fragen gestellt?

• Wie kann ich meinen PatientInnen den Ball der Verantwortung zu werfen, ohne Widerstand zu ernten und mich ständig aufzureiben?

• Wie unterstütze ich bei der Suche nach eigenen Möglichkeiten und Ideen das Verhalten zu verändern?

• Wie kann ich das innere Feuer der Motivation entfachen?

• Eine Veränderung steht an: was kommt neu dazu - was muss dringend weg? Und was bedeutet das für meine Begleitung als GesundheitsexpertIn?

• Wie locke ich in der Kürze der Zeit bei meinen PatientInnen eine Haltung hervor, die sie zum Handeln bringt und nachhaltig trägt?

• Wie kann ich dazu beitragen, dass meine PatientInnen aktiv bleiben und nicht wieder in alte Muster zurückfallen?

Viele Menschen mit gesundheitlichen Problemen können durch eine Änderung ihres Verhaltens oder Lebensstils eine nachhaltige Verbesserung ihrer Gesundheit bewirken. Der Therapieerfolg hängt dabei maßgeblich von der aktiven Mitarbeit ab. Dies gilt besonders für chronisch Erkrankte. Dabei reichen gute Ratschläge nicht aus. Sobald Betroffene eigenständig eine solche Änderung umsetzen wollen oder sollten, brauchen sie Unterstützung um nicht frustriert wieder aufzugeben.

Hier greifen die professionellen Strategien und Techniken des Motivational Interviewing (MI), die die Effektivität und Effizienz der Behandlung optimieren und gezielt den nachhaltigen Veränderungserfolg steigern und sichern.

Dieser Kurs wird durch eine 30-tägige Transferbegleitung ergänzt. Dafür steht Ihnen ein eigener Zugang im Online-Mitgliederbereich nach dem Kurs zur Verfügung. Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen, weitere Tipps und Ideen und natürlich Sicherheit bei der Umsetzung damit Sie das Gelernte schnell und optimal in Ihren Praxisalltag integrieren können.

Fortbildungseinheiten:

16 Einheiten à 45 Minuten

Ausbildung und Werdegang

Über fünfzehn Jahre sammelte Nils Boettcher als Physiotherapeut Erfahrungen mit Menschen, die ihr Gesundheitsverhalten ändern wollten – oder eben auch nicht.

Ansätze aus dem Coaching und speziell das Motivational Interviewing hat er dabei ständig integriert. 

Heute begleitet er als Coach Menschen im Einzel- und Gruppensetting bei Veränderungen. Dabei bilden die Anliegen Umgang mit Stress, das Etablieren von neuen Verhaltensmustern und ressourcenorientierte Work-Life-Balance die Schwerpunkte.

Er ist Leiter einer zertifizierten Ausbildung zum systemischen Personal- und Business-Coach und hat Hochschul-Lehraufträge zu den Themen Kommunikation, Patientenedukation und Coaching in Deutschland und Österreich.